Hay trabajos que se limitan a cumplir funciones, y hay vocaciones que transforman vidas. Fundación CRAN, organización reconocida por su compromiso con la protección infantil, busca incorporar a su equipo una formadora dispuesta a convertirse en un pilar de seguridad y afecto para niños y niñas en primera infancia. Si tu carrera profesional está guiada por la empatía y el deseo genuino de proteger, esta convocatoria merece toda tu atención.
Una misión más allá del empleo
Fundación CRAN no describe esta vacante como un simple puesto de trabajo, sino como un llamado. La organización parte de una convicción clara: el amor, el cuidado y la protección durante los primeros años de vida tienen el poder de transformar el futuro de un niño. Por eso, no buscan solamente cumplir un perfil técnico, sino encontrar a alguien capaz de escuchar, guiar con paciencia y construir entornos verdaderamente seguros para la infancia.
Esta filosofía se refleja directamente en el tipo de persona que la fundación espera recibir: alguien con vocación de servicio genuina, no solo experiencia en un papel.
¿Qué harás como formadora?
El rol implica brindar atención integral y cuidado permanente a niños y niñas en primera infancia, muchos de ellos en situación de vulneración de derechos o vinculados a programas del ICBF. Tu labor será acompañar su día a día con calidez, generando un espacio de confianza donde puedan sentirse protegidos mientras se favorece su desarrollo integral.
Este acompañamiento amoroso no se limita a la supervisión básica: se trata de ser una presencia estable y afectiva en la vida de niños que, en muchos casos, necesitan justamente eso para reconstruir su sentido de seguridad.
Requisitos para postularte
Antes de enviar tu hoja de vida, es importante que verifiques si cumples con estos tres puntos clave que la fundación considera indispensables:
1. Formación académica: se requiere bachillerato como mínimo, aunque contar con formación técnica o tecnológica en Primera Infancia, o ser auxiliar de enfermería, será altamente valorado y puede marcar la diferencia en el proceso de selección.
2. Experiencia: es necesario tener al menos 1 año de experiencia trabajando con niños en contextos de vulneración de derechos o dentro de programas relacionados con el ICBF. Esta experiencia previa es fundamental, ya que el trabajo requiere sensibilidad especial ante situaciones complejas.
3. Ubicación: se prefiere que las candidatas residan en las localidades de Suba o Usaquén, en Bogotá, dado que esto facilita la logística operativa del programa.
Si tu perfil coincide con estos tres criterios, tienes altas probabilidades de encajar en lo que la fundación está buscando.
Condiciones del contrato
Fundación CRAN ofrece un esquema laboral formal y estructurado para quienes se unan a su equipo:
- Tipo de contrato: obra y labor.
- Jornada: tiempo completo, con turnos programados de 12 horas.
- Salario mensual: $1.750.905.
- Beneficios adicionales: pago de horas extras conforme a la ley, además de todas las prestaciones sociales establecidas por la normatividad colombiana.
- Modalidad: empleo cien por ciento presencial.
Este tipo de jornada por turnos es común en programas de atención permanente a la infancia, ya que garantiza que los niños tengan acompañamiento continuo, incluso fuera del horario laboral convencional.
¿Por qué trabajar en Fundación CRAN?
Más allá de la remuneración, quienes se integran a este tipo de organizaciones suelen encontrar un sentido profundo en su trabajo diario. Formar parte de un equipo dedicado a la protección infantil permite desarrollar competencias profesionales únicas, relacionadas con el manejo de situaciones sensibles, el trabajo interdisciplinario y el acompañamiento emocional especializado.
Además, trabajar con poblaciones en condición de vulnerabilidad brinda una perspectiva profesional y humana que difícilmente se adquiere en otros entornos laborales, fortaleciendo tanto tu hoja de vida como tu crecimiento personal.
El siguiente paso depende de ti
Si sientes que esta descripción resuena contigo y que tu experiencia puede marcar una diferencia real en la vida de un niño, no lo pienses más. Envía tu hoja de vida al correo gestionhumana@cran.org.co, indicando en el asunto «Convocatoria: Formadora CRAN». Tu vocación puede ser justo lo que esta fundación necesita.